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đŸ€ Charte Communautaire JuMaRo

Les valeurs et engagements qui font de JuMaRo un espace de confiance, de partage et de croissance mutuelle.

Adoptée par la communauté · Mars 2026

đŸŒ± Notre raison d'ĂȘtre

JuMaRo est nĂ© d'une conviction : chaque personne a des talents uniques qui mĂ©ritent d'ĂȘtre rĂ©vĂ©lĂ©s, partagĂ©s et valorisĂ©s. Cette charte dĂ©finit l'esprit dans lequel nous nous retrouvons ici — pas comme des rĂšgles imposĂ©es, mais comme un contrat moral entre nous.

Nos valeurs fondamentales

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Bienveillance

Nous nous traitons avec respect, mĂȘme en cas de dĂ©saccord. La critique est constructive ou elle n'est pas.

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Authenticité

Nous partageons qui nous sommes vraiment — nos forces comme nos doutes. Pas de façade, pas de personal branding creux.

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Ancrage local

Nous privilégions les connexions de proximité. JuMaRo, c'est la richesse de chez soi, à 50 km.

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Réciprocité

Ce que l'on reçoit, on cherche Ă  le rendre — Ă  la mĂȘme personne ou Ă  la communautĂ© dans son ensemble.

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Progression

Nous sommes ici pour grandir. L'erreur fait partie du chemin, l'important c'est de continuer Ă  avancer.

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Sécurité

Chacun doit pouvoir s'exprimer sans crainte de jugement, de moquerie ou de récupération malveillante.

Ce que ça veut dire concrÚtement

✅ On encourage

  • Partager ses rĂ©alisations, mĂȘme imparfaites
  • Donner des retours sincĂšres et bienveillants
  • Proposer son aide avant qu'on la demande
  • CĂ©lĂ©brer les succĂšs des autres
  • Poser des questions sans avoir peur de paraĂźtre ignorant
  • Signaler ce qui ne va pas pour amĂ©liorer la communautĂ©

❌ On refuse

  • Le harcĂšlement, l'intimidation, les insultes
  • La discrimination (genre, origine, Ăąge, religion
)
  • La promotion commerciale agressive ou le spam
  • L'usurpation d'identitĂ©
  • Le partage de contenus privĂ©s sans autorisation
  • Les fausses informations intentionnelles

Les Crécos et l'éthique des échanges

Les CrĂ©cos sont une monnaie de confiance. Chaque Ă©change doit ĂȘtre :

En cas de litige sur un Ă©change, la communautĂ© (via les modĂ©rateurs) peut ĂȘtre sollicitĂ©e comme mĂ©diatrice.

Les groupes et la gouvernance locale

Chaque groupe a ses propres rĂšgles internes, dans le respect de cette charte globale. Les administrateurs de groupe sont responsables de l'ambiance et du contenu de leur espace. JuMaRo n'intervient dans un groupe qu'en cas de violation grave de la charte.

Signalement et modération

Comment signaler un problĂšme ?

Si vous observez un comportement contraire Ă  cette charte :

Nous nous engageons à traiter chaque signalement avec sérieux et confidentialité dans un délai de 72h.

Conséquences d'un manquement

En cas de violation de la charte, selon la gravité :

Évolution de la charte

Cette charte est un document vivant. La communauté peut proposer des modifications via le fil ou en écrivant à PasAdi. Les changements majeurs font l'objet d'une consultation avant adoption.

Un souci ? Une question sur la charte ?

Écrivez-nous : contact@pasadi.org

PasAdi — JuMaRo · Grenoble, France