Les valeurs et engagements qui font de JuMaRo un espace de confiance, de partage et de croissance mutuelle.
AdoptĂ©e par la communautĂ© · Mars 2026JuMaRo est nĂ© d'une conviction : chaque personne a des talents uniques qui mĂ©ritent d'ĂȘtre rĂ©vĂ©lĂ©s, partagĂ©s et valorisĂ©s. Cette charte dĂ©finit l'esprit dans lequel nous nous retrouvons ici â pas comme des rĂšgles imposĂ©es, mais comme un contrat moral entre nous.
Nous nous traitons avec respect, mĂȘme en cas de dĂ©saccord. La critique est constructive ou elle n'est pas.
Nous partageons qui nous sommes vraiment â nos forces comme nos doutes. Pas de façade, pas de personal branding creux.
Nous privilégions les connexions de proximité. JuMaRo, c'est la richesse de chez soi, à 50 km.
Ce que l'on reçoit, on cherche Ă le rendre â Ă la mĂȘme personne ou Ă la communautĂ© dans son ensemble.
Nous sommes ici pour grandir. L'erreur fait partie du chemin, l'important c'est de continuer Ă avancer.
Chacun doit pouvoir s'exprimer sans crainte de jugement, de moquerie ou de récupération malveillante.
Les CrĂ©cos sont une monnaie de confiance. Chaque Ă©change doit ĂȘtre :
En cas de litige sur un Ă©change, la communautĂ© (via les modĂ©rateurs) peut ĂȘtre sollicitĂ©e comme mĂ©diatrice.
Chaque groupe a ses propres rĂšgles internes, dans le respect de cette charte globale. Les administrateurs de groupe sont responsables de l'ambiance et du contenu de leur espace. JuMaRo n'intervient dans un groupe qu'en cas de violation grave de la charte.
Si vous observez un comportement contraire Ă cette charte :
Nous nous engageons à traiter chaque signalement avec sérieux et confidentialité dans un délai de 72h.
En cas de violation de la charte, selon la gravité :
Cette charte est un document vivant. La communauté peut proposer des modifications via le fil ou en écrivant à PasAdi. Les changements majeurs font l'objet d'une consultation avant adoption.
Un souci ? Une question sur la charte ?
Ăcrivez-nous : contact@pasadi.org
PasAdi â JuMaRo · Grenoble, France