🌱 Aligné ISO 26000 · Lucie 26000

Votre chaîne JuMaRo est votre
dossier RSE vivant

Pas un formulaire. Pas un audit. Pas une case à cocher.
Ce sont vos actes quotidiens — partages de compétences, échanges de Crécos, ateliers organisés — qui construisent, bloc après bloc, la preuve de votre engagement.

🏡 Créer notre espace groupe Voir les 7 dimensions ↓
200+ membres actifs
12 groupes vertueux
4 800 Crécos échangés
La traduction humaine

L'ISO 26000 a été écrit
pour les multinationales.
JuMaRo l'a traduit pour vous.

Sept piliers d'engagement qui ressemblent à de la paperasse administrative — sauf quand on les lit à travers le prisme de ce que vous faites déjà.

🤖
Vous posez les règles de votre groupe ensemble
→ Gouvernance transparente — Pilier 1 ISO 26000
🔍
Vos données restent en Europe, sous votre contrôle
→ Droits des personnes — Pilier 2 ISO 26000
✨
Maria partage sa compétence couture avec le groupe
→ Relations de travail dignes — Pilier 3 ISO 26000
🌿
Vous organisez un atelier zéro déchet dans votre quartier
→ Respect de l'environnement — Pilier 4 ISO 26000
🦇
Les Crécos échangés ont une histoire traçable, bloc par bloc
→ Loyauté des pratiques — Pilier 5 ISO 26000
🎩
Zéro manipulation, zéro dark pattern — les avis sont vrais
→ Questions relatives aux consommateurs — Pilier 6
🌍
60% de vos membres vivent à moins de 50 km
→ Développement local — Pilier 7 ISO 26000
"JuMaRo ne vous demande pas de remplir un dossier RSE.
Il le construit avec vous, depuis ce que vous faites déjà."
Les 7 dimensions

Ce que votre groupe
construit, dimension par dimension

Chaque dimension est portée par un héros compagnon. Pas un critère d'audit — une invitation à grandir.

🤖
JARVIS
Gouvernance · Pilier 1
"Ce que vous décidez ensemble est gravé. Pour toujours."
Poser votre Manifeste de groupe ce soir
— / 20
🔍
Véra
Droits des personnes · Pilier 2
"Vos données vous appartiennent. Ici. Toujours. Sans exception."
Vérifier que tous vos membres ont donné leur consentement
— / 20
✨
Aurora
Relations de travail · Pilier 3
"Chaque compétence partagée est du travail qui a de la valeur."
Organiser un échange de compétences dans le groupe
— / 20
🌿
Maya
Environnement · Pilier 4
"Moins de données inutiles. Plus de planète. C'est notre choix technique."
Déjà acquis — JuMaRo héberge sur serveurs verts Infomaniak
— / 20
🦇
Alfred
Loyauté des pratiques · Pilier 5
"Chaque Créco a une histoire. Traçable. Inaltérable."
Activer les échanges Crécos dans votre groupe
— / 20
🎩
Félix
Consommateurs · Pilier 6
"Les vrais avis protègent tout le monde. Même vous."
Inviter les membres à s'évaluer mutuellement
— / 20
🌍
Tous les héros
Développement local · Pilier 7
"50 km. C'est la distance où commence le changement réel."
Organiser un atelier dans votre territoire dans les 90 jours
— / 20
Votre score en temps réel

Voici ce qui est déjà là.
Voici ce qui peut encore s'ouvrir.

Nous ne vous montrons pas un score brut. Nous vous montrons un miroir — ce que votre groupe construit réellement, dimension par dimension. Chaque zone grise est une invitation, pas un reproche.

  • ⏳
    Connectez-vous pour voir votre progression
    Votre checklist personnalisée apparaîtra ici
Exemple vertueux
— / 140 pts
Ancrage local · Pilier 7

La RSE qui commence
au bout de la rue

Une certification RSE qui ignore le territoire où elle s'applique, ça ne tient pas. Le rayon 50 km de JuMaRo n'est pas une contrainte — c'est le périmètre où votre engagement devient visible, tangible, et utile.

Les Crécos qui circulent entre membres proches géographiquement ont un impact direct sur l'économie locale. C'est mesurable. C'est dans la chaîne.

—% de membres dans votre rayon 50 km
— Crécos échangés localement
— événements organisés (90 derniers jours)
+8 pts gagnés pour chaque atelier local organisé

"Une organisation vertueuse JuMaRo, c'est une organisation enracinée."

Votre vitrine publique

Votre page groupe se construit
depuis vos actes

Pas un formulaire de 40 champs. La landing page de votre groupe se génère automatiquement depuis ce que vous avez déjà fait — vos membres, vos Crécos, votre manifeste, votre score RSE.

  • Auto-générée depuis vos données réelles, personnalisable en 1 clic
  • Le badge Organisation Vertueuse s'affiche automatiquement si acquis
  • Vos membres apparaissent groupés par héros MALINS dominant
  • Embeddable dans votre site existant via un simple iframe
  • QR code intégré pour partager en réunion ou sur un flyer
jumaro.pasadi.org/pages/groupe_landing.html?id=…
🏅 Organisation Vertueuse JuMaRo
Les Artisans du Faire
Parce que savoir-faire et savoir-être ne se séparent pas. Un groupe de 18 membres entre Saint-Chamond et Saint-Étienne.
✨ 12 compétences
💰 340 Crécos
🗓 3 ateliers
MA
JL
SR
CG
+14
Le modèle des 3 témoins

"Le badge ne s'achète pas.
Il se mérite devant votre communauté."

Une certification auto-décernée ne vaut rien. Trois membres actifs extérieurs à votre groupe confirment ce que les données montrent déjà.

📊
Score ≥ 98/140
Calculé depuis vos actes réels
🙋
Demande de badge
Le groupe initie la démarche
👥
3 témoins tirés au sort
Membres actifs, extérieurs au groupe
⏱
72h pour voter
Majorité simple 2/3
🏅
Badge accordé
Réévaluation tous les 90 jours

Pourquoi des témoins ?

Parce qu'une certification qui s'auto-attribue ne vaut rien. Les témoins ne jugent pas vos intentions — ils confirment vos actes. Ce qui est dans la chaîne.

Qui sont ces témoins ?

Des membres actifs depuis plus d'un mois, qui ne vous connaissent pas forcément, et qui ont eux-mêmes contribué à la plateforme.

Réévaluation automatique

Le badge se mérite dans la durée. Tous les 90 jours, le score est recalculé automatiquement. L'engagement doit rester vivant.

Le pont fondateur

La croissance personnelle de chaque membre
produit automatiquement la preuve RSE du groupe

Il n'y a rien à remplir. Rien à calculer manuellement. Les deux chaînes avancent ensemble.

👤 Chaque membre

  • 🦇 Alfred mesure sa confiance en soi
  • 🔍 Véra développe son estime
  • ✨ Aurora partage ses compétences
  • 🌿 Maya ancre son action locale
  • 🎩 Félix tisse des relations
  • 🤖 JARVIS incarne le savoir-être
🔄
Chaque acte alimente les deux chaînes

🏢 Le groupe accumule

  • 📈 Score Gouvernance +8 pts
  • 🔒 Score Droits personnes +20 pts
  • 🌱 Score Relations travail +8 pts
  • 🌍 Score Territoire +10 pts
  • 💰 Score Éthique Crécos +10 pts
  • ⭐ Score Consommateurs +12 pts
"Sur JuMaRo, il n'y a pas d'un côté les individus qui grandissent et de l'autre les organisations qui reportent. Les deux avancent ensemble, depuis les mêmes actes, dans les mêmes blocs de la chaîne."

Par où voulez-vous
commencer ?

JuMaRo s'adapte à votre situation. Que vous découvriez le projet, que votre groupe soit prêt à s'engager, ou que vous soyez un partenaire potentiel.

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